Die Teilnehmerin, die mir vor einiger Zeit verriet, welchen Vibrator sie bevorzugt, erzählt heute, dass sie schon Sex mit einer Frau hatte und sie nach der Nacht nicht mehr laufen konnte. Ich antworte, dass mich das bei ihr nicht wundert, ich allerdings nicht weiß, ob ich mehr Details hören möchte. Wir einigen uns darauf, dass wir auf die Details verzichten.
Weil mein unprofessionelles Verhalten und Arbeiten als Jobcoach nicht mehr tragbar ist, werde ich mich am Wochenende beim Jobcenter als Unterstützungskraft im Bereich Leistung SGB II bewerben. Da wäre dann Schluss mit meinem Unsinn, weil dort kein Kundenkontakt vorgesehen ist.
Also ein paar Andeutungen zu den Details hætten mich schon interessiert. Schade.
Ja, das hätte durchaus interessant sein können.
Aber in meiner Rolle als Jobcoach muss es auch Grenzen geben.
Von Seiten der Teilnehmerin ist das sexuelle Belästigung. Wenn Sie das noch ermuntert haben, bzw. keine Grenzen gesetzt, riskieren Sie bei Bekanntwerden die Kündigung. Aber Ihr Arbeitgeber liest ja hier nicht mit.
Ich werde gekündigt, weil die Frau mir von ihrem Sexleben erzählt? 😳
Verrückte Welt.